山田太郎は、大手企業で25年間勤めてきたベテランの管理職だ。彼のキャリアは順調に見えるが、その背景には多くの苦悩や葛藤が潜んでいる。特に、彼を悩ませるのは給与事情である。
彼が入社した1998年、日本はまだ経済成長期にあり、多くの若者が大手企業に就職を夢見ていた。山田もその一人で、希望に満ちた新入社員として会社の門をくぐった。
しかし、現実はそう甘くはなかった。入社後数年は順調だったものの、日本経済の停滞が長引くにつれ、昇給のペースは鈍化していった。
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